¿Cómo reducir la ansiedad y el estrés en los líderes modernos?
Desde el RH Team te queremos recomendar algunas aplicaciones importantes para dar los primeros pasos y comenzar a trabajar en la disminución del estrés laboral.
Categoría: Destacadas
Síndrome del impostor en los colaboradores: ¿Por qué es tan negativo para el desarrollo de las organizaciones?
El síndrome del impostor es uno de los principales males que aqueja a las organizaciones modernas. El peligro del mismo radica en que afecta a los trabajadores desde la parte más profunda de su ser y precisamente esta es la causa de su tardía detección.
¿Puede el Onboarding mejorar la rotación voluntaria y la productividad?
La sensación de estar en un nuevo ambiente laboral puede llegar a ser verdaderamente abrumadora, tanto para los nuevos empleados de una organización como para los que ya mantienen estabilidad laboral.
Síndrome del Burnout: amenaza laboral latente
Si mezclamos estos factores por tiempo prolongado, obtenemos el caldo de cultivo perfecto para desarrollar nuevas formas de patologías tradicionales como por ejemplo: el Síndrome de Burnout. El agotamiento laboral en pandemia es real.
Mobbing Laboral: La enfermedad del siglo XXI
El social selling implementa herramientas para crear relaciones de confianza, credibilidad y lealtad con clientes, también par afianzar la marca empleadora.
Un nuevo mercado laboral post COVID-19
Esto es un reto para el sector laboral panameño ya que nos lleva volver a construir estructuras salariales con un enfoque cada vez más alto hacia los beneficios y el salario emocional.