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Soluciones integrales para
Más de 10 años
Transformar la gestión del talento humano
Impactando vidas positivamente 
RH-2
Aileen Benavides
CEO y Fundadora, RH Vital
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Aileen Benavides
CEO y Fundadora, RH Vital

En Rh Vital nos mueve la convicción de diseñar soluciones integrales enfocadas en potenciar, optimizar y transformar la gestión del talento humano de cada una de las empresas que por más de 13 años han incorporado nuestro grupo selecto de clientes.

Para lograr este cometido, tres pilares integran nuestro método: un excelso equipo de expertos en diversas áreas, herramientas tecnológicas para el análisis de datos y optimización de procesos y la pasión de impactar la vida del talento humano, motor del corazón de toda empresa. Cuando la gestión y desarrollo del recurso humano es íntegra y estratégica, esto se traduce en productividad, rentabilidad y sostenibilidad para la organización.

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Soluciones integrales para
Más de 10 años 
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Transformar la gestión del talento humano
 Impactando vidas positivamente 

Capacitación
& Desarrollo

Administración
de Planilla

Administración
de Gastos

Outsourcing

Reclutamiento
& Selección

¿Qué es RH Partner 360°?

Especialista en
Gestión de Talento con
Sólida Experiencia
Herramientas Tecnológicas
& Análisis de Datos en
Gestión de Talento

Gestión Integral de Talento

Nuestra solución premium para la Gestión Integral de Talento (GIT) ha sido diseñada para adaptarse al plan estratégico y objetivos de cada empresa.

GIT garantiza la optimización de procesos de Recursos Humanos mediante la integración de la experiencia de nuestros especialistas y del uso de  tecnología de alto nivel, lo cual se traduce en productividad, rentabilidad y sostenibilidad para la empresa.

Permítenos transformar el rol del Equipo de Recursos Humanos y elevarlo a socio estratégico que, sobre todas las cosas, genera valor para la organización.

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Nuestras Soluciones 100% Integrales
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NUESTRAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS
NUESTRAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Administración
de Personal

Rh Vital provee la solución de Administración de Personal (Outsourcing), mediante: la contratación de talento humano bajo nuestra nómina, el debido cumplimiento con requisitos legales y fiscales, la emisión de informes que requiera la empresa, atención a los colaboradores de manera digital y presencial.

Cómo genera valor para la Empresa:

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