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Reclutamiento y Selección

selección de personal

Rh Vital lidera la búsqueda, evaluación y selección de talento humano según las necesidades reales, objetivos y valores de la empresa con la finalidad de seleccionar a candidatos idóneos que evidencien el retorno de la inversión y, simultáneamente, generen valor para la organización y sus colaboradores.

Para lograr este cometido, integramos varios métodos y herramientas, tales como: entrevistas tradicionales o grupales, Assessment Center, Plataformas de Reclutamiento, Reclutamiento Express, Reclutamiento 180.

Cómo genera valor para la empresa:

  • Velocidad en el ciclo de contratación, reduciendo significativamente la interrupción en la provisión de servicios o productos debido a la falta de talento humano idóneo.
  • Incremento en el porcentaje de fidelización y retorno de la inversión (ROI).
  • Mayor compromiso y fidelización de la marca empleadora por parte del cliente interno (colaboradores).
  • Exponencial aumento en la productividad y rentabilidad de la empresa.
Experiencias de clientes

Administración
de Personal

Rh Vital provee la solución de Administración de Personal (Outsourcing), mediante: la contratación de talento humano bajo nuestra nómina, el debido cumplimiento con requisitos legales y fiscales, la emisión de informes que requiera la empresa, atención a los colaboradores de manera digital y presencial.

Cómo genera valor para la Empresa:

  • Ahorro en inversión de tiempo y dinero correspondiente a la contratación y
    administración del talento humano.
  • Reducción en costos laborales sin sacrificar control y calidad.
  • Provee a la empresa acceso a un grupo preseleccionado de talento
    idóneo y diverso que se ajuste a las necesidades reales de la empresa.
  • Aporta flexibilidad (Staff Flexibility) y continuidad al negocio, ya que suple las
    necesidades de oferta/demanda dependiendo del ciclo de ventas de la empresa o el
    contexto socio-económico.