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(SKILLING)
(RE)

Hay un imperativo que se reafirma como no negociable en la realidad post-pandemia: las organizaciones más competitivas y resilientes serán aquellas que apuesten por el Upskilling & Reskilling de sus colaboradores.

«El momento es ahora. Las organizaciones -sobre todo del sector privado- continuarán llevando la batuta y la mayor responsabilidad de esta transformación de la fuerza laboral para poder cerrar brechas de habilidades ya existentes pre COVID-19 y que se han intensificado aún más a raíz de la pandemia.»

Descarga este Whitepaper para profundizar más sobre cómo diseñar y ejecutar una exitosa estrategia de Desarrollo y Formación a nivel corporativo. Sin importar cuán pequeña o cuán grande sea la organización, es 100% necesario que la Gestión Integral de Talento incorpore e implemente de manera estratégica un programa de Desarrollo y Formación con el fin de alinearse con los objetivos organizacionales.