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Etiqueta: Salud mental en colaboradores

Salud mental en el lugar de trabajo

La importancia de la salud mental en el lugar de trabajo: ¿Por qué tomarlo en cuenta?

Aunque la mayoría de empresas en Panamá tienen muy claro sus desafíos tradicionales en torno a la rentabilidad, la fidelización de clientes y el aumento de las ventas, entre otros, son pocas las que posiblemente están considerando la salud mental de los colaboradores en esta ecuación.

Administración
de Personal

Rh Vital provee la solución de Administración de Personal (Outsourcing), mediante: la contratación de talento humano bajo nuestra nómina, el debido cumplimiento con requisitos legales y fiscales, la emisión de informes que requiera la empresa, atención a los colaboradores de manera digital y presencial.

Cómo genera valor para la Empresa:

  • Ahorro en inversión de tiempo y dinero correspondiente a la contratación y
    administración del talento humano.
  • Reducción en costos laborales sin sacrificar control y calidad.
  • Provee a la empresa acceso a un grupo preseleccionado de talento
    idóneo y diverso que se ajuste a las necesidades reales de la empresa.
  • Aporta flexibilidad (Staff Flexibility) y continuidad al negocio, ya que suple las
    necesidades de oferta/demanda dependiendo del ciclo de ventas de la empresa o el
    contexto socio-económico.