Durante este mes de Mayo, en Rh Vital estamos orgullosos de cumplir 15 años. En el transcurso de todo este tiempo hemos evolucionado para convertirnos en una familia comprometida que ha crecido no solamente en conocimientos y espacios sino también en nuestra misión como organización: la convicción de diseñar soluciones integrales enfocadas en potenciar, optimizar y transformar la gestión del talento humano de cada una de las empresas de nuestro entorno.
¿Quieres recordar junto a nosotros los inicios de este viaje apasionante que nos ha tenido enamorados de lo que hacemos durante todo un quindenio?
Rh Especialistas: conociendo los inicios de una familia que se atrevió
Todo inicia con Gloria de Benavides, mujer visionaria quien después de casi una década trabajando con Recursos Humanos y, luego de culminar sus estudios en Psicología, decide formar de la mano de su hija y compañera Aileen Benavides, una empresa dedicada a la Gestión Integral de Talento.
Con mucha emoción, se funda la empresa Rh Vital en el mes de Mayo del 2007, seleccionando la palabra “Vital” porque el recurso humano es aliento de vida de una organización. También se dan los primeros pasitos que nos llevarían a consolidar lo que hoy somos: luego de trabajar en oficina compartida se alquila el primer local, y comienza a expandirse la familia. Ingrid, Narcisa y Carla se unen al equipo…comenzamos con el servicio de planilla y outsourcing, reclutamiento y cada vez hay más socios nacionales e internacionales. ¡Rh Vital comienza a tomar su forma real!
Rh Vital 2008-2016: Años de crecimiento y cambios vertiginosos
Casi sin quererlo, en el año 2014 llegamos a la cifra de más de 100 clientes con algunas alianzas estratégicas y (plataformas tecnológicas): Buxis, Transiciones (Leiro Assessment), Outsourcing of America, Servicios Gerenciales de Personal, Panasoft, Panamá en Salarios, entre muchos otros que nos han acompañado en el camino.
Durante el año 2016 llega el primer cambio de logo e imagen, proceso que se extendió hasta el 2020 en donde finalmente encontraríamos la esencia que hoy nos define: una organización en constante cambio comprometida socialmente con el bienestar laboral.
Rh Vital ya para este entonces tiene un significado: generar oportunidades en aquellos y aquellas que no las tienen. Y crear un espacio digno para fomentar la participación laboral en los espacios organizacionales panameños. La plataforma oficial de RhJobs lanzada durante el año 2008 comienza a tener frutos y Rh Vital se posiciona como uno de los soportes más importantes para postulantes en diversas áreas de acción.
Rh Vital 2018-2022 Tiempos de Apertura
En el año 2018 nace Un café con Aileen, espacio para generar contenido de valor y entrevistar a líderes de impacto de la gestión de talento en Panamá y en toda la región centroamericana.
Rh Vital se posiciona como marca líder de opinión gracias a la publicación de informes investigativos y se consolida como referente en materia de Gestión Integral de Talento debido al nacimiento de la plataforma Rh Partner 360 y la constante publicación de material informativo (whitepapers, boletines, comunicados, entre otros).
Hoy en día, la pequeña familia que un día inició trabajando hasta la madrugada en una oficina compartida, se califica en LinkedIn como la red profesional (B2B) más importante a nivel local y global, con una red de contactos que participan masivamente en comunicaciones, encuestas relevantes y espacios como los Juerhnes, que permiten la mejora en el mundo profesional de los individuos.
Ha sido un largo camino para llegar hasta acá. Hoy en el marco de nuestro aniversario número 15, queremos dar las gracias a todos los que han formado parte de este viaje: colaboradores, clientes, proveedores, amigos y familiares. ¡Gracias por darnos la oportunidad de hacer lo que nos apasiona!
