En Rh Vital nos complace anunciar que hemos forjado una alianza estratégica con dos de las empresas más influyentes en el rubro de Gestión de Talento Humano en Panamá: PES (Panamá en Salarios) y Leiro.
El 2022 ha sido un año de grandes cambios y desafíos, por esta razón la alianza comercial RH-Leiro-PES surge con el objetivo de analizar, gestionar y medir el talento de las organizaciones panameñas, alineándose perfectamente con los mensajes que en Rh Vital venimos trabajando desde hace 15 años: desarrollo de nuevas estrategias generadoras de valor a través del conocimiento organizacional y las estadísticas que puedan proporcionarnos los instrumentos de valor aplicados.
Nos une el talento… ¿Quiénes son PES y Leiro Panamá?
PES (Panamá en Salarios) es la primera empresa panameña enfocada en la medición de Compensación y Beneficios de la empresa local. Brinda servicios de información salarial, además de contar con herramientas modernas tecnológicas e indispensables para conocer cuáles son las tendencias del mercado y las prácticas de pago que realizan las organizaciones. Por esta razón, en Rh Vital entendemos el valor de contar con un aliado incondicional para comprender el mercado en materia de: salarios, compensaciones, beneficios, competencias, entre otras áreas relevantes.
Por su parte, Leiro acompaña a sus ejecutivos a través de Coaching Ejecutivo, Development Center, Planes de Desarrollo y Procesos de Desarrollo del Talento, entre otras áreas relevantes para la toma de decisiones en la gestión de talento. En el equipo de Rh Vital estamos muy emocionados de poder trabajar junto a una organización de gran reconocimiento; compartir conocimientos es una parte importante para hacer que los funcionen de la mejor manera posible.
Esperamos con ansias que la unión y los recursos resultantes de este vínculo más la exposición que brindará esta alianza comercial, ayuden a acelerar el crecimiento de las organizaciones panameñas, analizando, gestionando y midiendo el talento de las mismas a través de los siguientes parámetros:
- Plataforma de herramientas para medir competencias. una excelente manera de conocer lo que sucede en las organizaciones es evaluar a los colaboradores para que puedan adaptar su capacitación y ayudarlos a fortalecer sus puntos débiles, reconociendo los puntos de mejora.
- Consultoría y asesoría para mejorar la Gestión de Talento Humano de la mano de especialistas en talento y las mejores herramientas tecnológicas del mercado.
Juntos, presentamos un frente unido ante los desvanecimientos de la sociedad empresarial hoy en día. A través de nuestro incesante trabajo en materia de Gestión de Talento Humano, Oportunidades de desarrollo de capacidades y Poder Organizacional Colectivo, los miembros de nuestros equipos así como del resto de las organizaciones podrán prosperar.
Más Información sobre Rh Vital:
En Rh Vital nos mueve la convicción de diseñar soluciones integrales enfocadas en potenciar, optimizar y transformar la gestión del talento humano de cada una de las empresas que por más de 15 años han incorporado nuestro grupo selecto de clientes. Para lograr este cometido, tres pilares integran nuestro método: un excelso equipo de expertos en diversas áreas, herramientas tecnológicas para el análisis de datos y optimización de procesos y la pasión de impactar positivamente la vida del talento humano, motor del corazón de toda empresa.
