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Categoría: BlogRH

#JueRHnes de RH Vital – Networking

#JueRHnes de RH Vital - ¿Sabes qué es el Networking? En este JueRHnes, Abdiel y Mirna nos comparten 5 consejos para savarle el máximo provecho a las oportunidades de Networking.

¡Identifica los obstáculos y crece!

El valor que le demos a la vida, tiene mucho que ver con lo que conoces de ti, se vincula a quien quiero llegar a Ser, no tiene que ver directamente con tener, pero si uno lleva al otro y muchas veces ocultamos ese anhelo, abortamos la misión y buscamos nueva dirección. Los inconvenientes, dificultades, problemas o como lo queramos llamar siempre aparecen y son parte del diario vivir, identificar cuando estos se convierten en excusas para justificar el no conseguir los logros propuestos es una tarea muy difícil para quienes viven con un ánimo empobrecido y triste.

DESIGN THINKING APLICADA PARA LA MEJORA DE LOS SERVICIOS DE LA GESTIÓN DE RECUSOS HUMANOS

En la actualidad muchas empresas le hacen frente de manera creativa a las demandas de la alta dirección y de sus clientes internos, sin embargo, tales son las exigencias, que ser creativos llega a ser insuficiente, y deben entonces innovar.

Un nuevo líder para Panamá

Siempre que tenemos un nuevo líder en la organización existe una expectativa de cómo será y ahora que dirá, se espera que cambien las reglas en algunas ocasiones, porque cada líder tiene “su estilo”. Pero, qué pasa en el gobierno y qué pasa cuando tenemos un presidente nuevo. 

Remuneración Total: Una práctica de fidelización y disminución de rotación

Remuneración Total: Una práctica de fidelización y disminución de rotación La motivación laboral es la fuerza psicológica que impulsa a las personas a iniciar, mantener y mejorar sus tareas laborales.

Administración
de Personal

Rh Vital provee la solución de Administración de Personal (Outsourcing), mediante: la contratación de talento humano bajo nuestra nómina, el debido cumplimiento con requisitos legales y fiscales, la emisión de informes que requiera la empresa, atención a los colaboradores de manera digital y presencial.

Cómo genera valor para la Empresa: