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Categoría: BlogRH

Un nuevo líder para Panamá

Siempre que tenemos un nuevo líder en la organización existe una expectativa de cómo será y ahora que dirá, se espera que cambien las reglas en algunas ocasiones, porque cada líder tiene “su estilo”. Pero, qué pasa en el gobierno y qué pasa cuando tenemos un presidente nuevo. 

Remuneración Total: Una práctica de fidelización y disminución de rotación

Remuneración Total: Una práctica de fidelización y disminución de rotación La motivación laboral es la fuerza psicológica que impulsa a las personas a iniciar, mantener y mejorar sus tareas laborales.
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Administración
de Personal

Rh Vital provee la solución de Administración de Personal (Outsourcing), mediante: la contratación de talento humano bajo nuestra nómina, el debido cumplimiento con requisitos legales y fiscales, la emisión de informes que requiera la empresa, atención a los colaboradores de manera digital y presencial.

Cómo genera valor para la Empresa:

  • Ahorro en inversión de tiempo y dinero correspondiente a la contratación y
    administración del talento humano.
  • Reducción en costos laborales sin sacrificar control y calidad.
  • Provee a la empresa acceso a un grupo preseleccionado de talento
    idóneo y diverso que se ajuste a las necesidades reales de la empresa.
  • Aporta flexibilidad (Staff Flexibility) y continuidad al negocio, ya que suple las
    necesidades de oferta/demanda dependiendo del ciclo de ventas de la empresa o el
    contexto socio-económico.